Gas Wasserinstallateure (m/w/d) für Dresden und Umgebung gesucht!

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Wir suchen für verschiedene Unternehmen Gas-Wasserinstallateure (m/w/d) und Gas-Wasserinstallateurhelfer (m/w/d).

Akzent - Erfolgreich Perspektiven schaffen.
Sie suchen sichere Lösungen für Ihre Zukunft? Akzent ist angetreten, Perspektiven für Arbeitnehmer zu schaffen. Freundlichkeit, Offenheit und Fairness sind die Grundwerte nach denen dabei gehandelt wird. Akzent begrüßt, unterstützt und fördert aktiv die Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters und ist ein zuverlässiger Partner für Personaldienstleistungen.
Wir schaffen für jeden neuen Mitarbeiter tolle Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft!

Ihre Aufgaben:
- Installation von Wasser- und Luftversorgungssystemen
- Sie bearbeiten Rohre, Bleche und Profile aus Metall
- Sie sind verantwortlich für die Montage, Installation und den Anschluss von Badewannen, Duschkabinen und sonstigen Sanitäranlagen
- Sie sind zuständig für Sanierungsarbeiten und die Demontage von Altanlagen
- Sie montieren und demontieren Rohrleitungen und Bauteile von Ver- und Entsorgungsanlagen
- als Helfer arbeiten sie den Facharbeitern zu

Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gas-Wasserinstallateur (m/w/d)
- Schweißkenntnisse von Vorteil
- selbstständiges Arbeiten
- Lesen und verstehen von technischen Zeichnungen
- motiviert
- zuverlässig

Wir bieten:
- übertarifliche Bezahlung
- tarifliche Lohnerhöhungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Freizeitausgleich für Mehrstunden
- wöchentliche Abschlagszahlungen
- Optionen auf Übernahme bei Kunden

Einstiegstermin: ab sofort

Kontaktinformationen:

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Nadine Böhmer
Schwepnitzer Str. 2
01097 Dresden
Tel: 0351 323486-36
Fax: 0351 32348621

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und an männliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.

„Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.“